気合じゃなくてほんの小さな工夫で
「心理的安全性」を生み出す

データダウンロード

毎月誰かを見守り、翌月の給料袋にねぎらいの言葉などをしたためる

＼具体的にどうやるの？／

ご利用の流れ

5人程度から（慣れてきたら増やしてOK）
見守り期間：1週間くらい（短くてもOK、慣れてきたら給料日のサイクルで１ヶ月を推奨）

毎月初め

①準備

ランダムに社員をマッチング、「今月の見守り相手」を決定

約一ヶ月間

② 見守り期間

普段通りの業務の中で相手を
意識的に見守ります

給料日の数日前

③ カード配布

「見守りカード」を配布、各自
に記入してもらいます

給料日の数日前

④ 投函

会社の「見守りポスト」へ投
函してもらいます

給料日当日

⑤ 届ける

ポストに集まったカードを、幹
事（＝あなた）が届ける

サイクルを回す

⑥ 翌月の準備

新たなマッチングと、提出スケ
ジュールを社内告知

＼ためした後は？／

ぜひ感想をお寄せください

よりよい見守りのしくみをご提供するため、
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